【摘要】文章以资源匹配理论为基础,运用实证研究方法,以小微新创企业为研究对象,研究了企业的风险承担与企业绩效之间的关系、企业动态能力对企业绩效的影响以及动态能力对"风险承担——企业绩效"关系的调节作用。研究结果表明:小微新创企业的风险承担与绩效呈现倒U型关系;企业的动态能力正向影响企业绩效;企业的动态能力增强了"风险承担—企业绩效"之间倒U型关系。基于此,小微新创企业要发挥风险承担对绩效的积极效果,需要合理评估风险,构建风险预警体系;加强风险管理能力,提升创业者竞争力;增强小微新创企业动态能力,提升经营绩效水平;加强运营管理管能力,发挥企业高风险功效。