【摘要】本文基于Feenstra、Romalis和Schott(2002)整理的美国进口关税数据,以及2000-2006年中国工业企业库及中国海关贸易数据库,以中国2001年加入WTO为准自然实验,运用倍差法考察贸易政策不确定性对中国企业就业人数的影响。研究发现:(1)贸易政策不确定性的下降显著增加了企业就业人数;(2)产品范围扩大是贸易政策不确定性下降促进企业就业人数增加的可能渠道;(3)高企业出口国内附加值强化了贸易政策不确定性对企业就业人数的影响;(4)贸易政策不确定性对企业就业人数的影响存在异质性。