CEO自恋会影响公司的战略变革吗?
2018-10-15分类号：F272.91;F272
【部门】南开大学中国公司治理研究院/商学院 河南工业大学经济贸易学院
【摘要】利用2006—2016年民营企业上市公司的数据,本文探讨CEO自恋这一人格特征对公司战略变革的影响。研究发现,CEO的自恋倾向会抑制公司的战略变革,而CEO权力和董事会监督强度对CEO自恋与公司战略变革之间起到调节作用。具体而言,权力越大的CEO,其自恋程度对公司战略变革的影响越大;相反,董事会监督强度越大,CEO自恋对公司战略变革的影响越小。本文的研究丰富了管理者人格特征的相关研究,具有一定的理论和实践意义。
【关键词】CEO自恋 战略变革 CEO权力 董事会监督强度
【基金】国家自然科学基金项目“混合所有制企业中的竞争性制度逻辑、多重冲突与治理机制研究”(71572085);国家自然科学基金项目“国有企业高管团队权力结构、权力动态与战略选择和绩效”(71772093);国家自然科学基金青年科学基金项目“创始人资源禀赋与反收购条款设立的双向影响研究:理论与应用”(71702114)
【所属期刊栏目】经济与管理研究
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