【摘要】企业各级管理者和间接部门员工存在的意义,在于为直接创造价值的一线人员提供一切需要的支持和服务。何谓"组织的浪费"精益是一个持续消除浪费的过程。关于浪费,人们经常用这样两句话来表达:一句是"不创造价值的工作是浪费";另一句是"即便是创造价值的工作,但所用资源超过绝对最少的界限,也是浪费"。以这两个基准来衡量,人们发现企业管理过程中浪费无处不在,归纳起来共有八大浪费,即等待浪费、