【摘要】以文化塑造人、以机制激励人、以机会锻炼人是培养创新型设计师的新模式。中国航空工业集团公司成都飞机设计研究所(以下简称611所),是我国航空武器装备和空天飞行器最重要的研发基地之一。长期以来,611所以支撑新一代战斗机研制任务为目标,牢牢抓住创新型设计师队伍建设这个关键,通过夯实专业能力建设基础,从企业文化塑造、管理体系转型升级、人力资源规划和配置、人才成长通道和环境营造、培训价值链的延伸、激励系统设计优化等多方面开展