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“加班”何以成“文化”?

2018-10-15分类号:F272.92

【作者】张松炎  
【部门】黄河科技学院  
【摘要】加班原本是为了在限定时间内完成工作任务,但有些"加班"已经背离初衷,演变为员工们的攒工时和"磨洋工",不仅增加了不必要的人工成本,其危害更在于养成低效率的工作方式。一段时间以来,新华三"加班事件"引发网络热议。事件缘起3月12日,新华三集团总裁兼CEO于英涛突然在微博上连续向公司研发人员"开炮",内容围绕"研发人员加班费"。微博一经发出,底下的评论就炸开了锅。大致浏览完这些评论后,笔者不禁疑惑:第一,为何是企业管理层,而不是员工要求减少加班?
【关键词】新华三  加班事件  潜规则  薪酬心理账户  价值导向  薪酬体系
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
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