【摘要】随着经济全球化的进一步发展,企业面临的挑战更加多样化和复杂化,全面了解企业经营绩效影响要素对企业的良好发展具有重要意义。本文通过总结近年来国内外的研究成果,分析财务、激励、文化、创新、社会责任五个视角对企业经营绩效的影响,并针对研究存在的不足,结合企业发展阶段进行企业经营绩效影响要素的关系构建,包括基础层(财务视角、激励视角)、深入层(文化视角、创新视角、社会责任视角)、目标层(企业经营绩效),以期通过企业经营绩效影响要素的关系构建为企业要素投入提供新参考。