【摘要】当前,国有企业适应市场化改革的实际需要,必须重视对人力资源管理的改进和完善,实现人力资源管理效能的提高。文章针对人力资源管理效能提高等有关问题,介绍了人力资源管理效能概念及其意义,分析了当前国有企业人力资源管理效能中存在的问题,并就提升国有企业人力资源管理效能的具体措施,进行了论述。