【摘要】在适应经济发展、从严治党、作风改进的新背景下,领导干部队伍中呈现出一些负面心态并呈蔓延态势,其表现形式是多样的,主要受内在的个人主观因素和外在的环境客观因素的双重影响。针对当前领导干部从政心态存在的问题,应突出思想建设的重要性,加强心理引导,完善体制机制,营造良好的从政环境。领导干部也应加强学习,找准价值坐标,积极进行自我调整,攻克从政的"亚健康心理"。