【摘要】在全面筛选科技创新人才影响因素的基础上,构建了科技创新人才评价指标体系,并针对该评价指标体系建立了相应的匹配模型和基于ANP权重法的模糊综合评价模型,最后运用实例数据验证了所构建模型的准确性和有效性。结果表明:利用所构建的匹配模型和模糊综合评价模型可以较为准确地识别出科技创新人才,并准确地划分其科技创新层级。