【摘要】在经济、管理等很多领域,许多成功者都具有"与众不同"的特性,这一直觉强烈存在。然而对"与众不同者"衡量困难,至今未有规范的方法来证明其价值所在。使用最为易得和客观的公募基金的业绩数据,借鉴文献中对基金独特性采用分层聚类方法的研究思路,解决"与众不同者"价值难以度量的难题,系统分析"与众不同者"的价值表现和来源。实证发现"与众不同者"具有很强的价值创造特征,其来源是其具有持续性的能力、较强的执行力以及迅速的应变力。虽然采用的是基金业数据,然而研究结果可以解释很多社会科学领域的现象,"与众不同者"指标构造思路也可应用于其他领域研究。