【摘要】在比较中西方内控实践本质特征的基础上,本文从基本国情、经济环境变化、内控制度执行力和世界经济新格局四方面论证了中国特色内部控制规范体系改革的必要性。本文提出以企业需要为价值导向,坚持符合中国特色的基本原则,以重建和调整相结合的方式建设企业内部控制规范新体系的基本思路。进一步,本文基于落实企业需要和体现中国特色的总体内容要求,展开对新体系《基本规范》和《配套指引》内容要求和建设方法论的探讨,并据此提出新体系架构的初步设想。