【摘要】基于高层梯队理论和委托代理理论,以2009—2016年A股制造业上市公司为研究样本,理论分析并实证检验了CEO既有任期、CEO预期任期对企业慈善捐赠的影响,以及分析师关注度对上述关系的调节作用。研究结果表明:CEO既有任期与企业慈善捐赠呈倒U型关系;CEO预期任期与企业慈善捐赠呈正相关关系。进一步分析发现,分析师关注度削弱了CEO任期与企业慈善捐赠的关系。上述研究结论对深入理解企业慈善捐赠行为、完善公司治理机制和加强企业的人力资源管理具有一定的启示意义。