【摘要】推进护理专业现代学徒制育人模式的改革进程,探索基于岗位职业标准的专业教学标准研制(以下简称标准研制)的方法和路径至关重要。专业人才标准研制要考虑专业人才培养目标的确定、教学内容的开发、人文素质知识的处理三个关键点:岗位是专业人才培养目标的"源",人才培养目标制定重点确定主岗位和辅助岗位以及各岗位的从业标准。教学内容的选择要遵循"实用为主,够用为度"为基本原则,"实用"和"够用"分别规定了教学内容的"性"和"量";教学内容选择分为岗位"源"和护士执业资格考试、相关条例等"辅助源",教学内容的选择"度"是职业生涯一般发展路径中岗位所在的层次度、工作操作工具技术含量和操作要求水平的高低,包括横向广度和纵向深度。与此同时,专业人才标准还要重视人文素质的培养,显性人文素质以课程教学路径为主;隐性的人文素质以行动渗透路径为主,具体途径包括导师行动的渗透、管理行动渗透和实践行动渗透。