【摘要】1背景解决事业单位管理体制僵化、人员活力不足问题的关键在于改革管理机制,从而增强机构活力、提升服务效能。佛山市图书馆主动求变,2011年实施"项目立馆",把广泛应用于企业的项目管理方法移植到图书馆的业务工作,将图书馆长远目标中需要有效利用一定资源,且必须在特定的时间完成的某些特定的目标任务,打包成一个个具体的项目,在规定的时间和资源付出范围内达到预期的目标。通过这些项目的实施和成