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面向创新驱动发展战略的国企博士后培养机制与特征研究——基于G企业的案例分析

2018-09-10分类号:G644.8;F276.1

【作者】赵文华  江育恒  葛昀洲  
【部门】上海交通大学高等教育研究院  
【摘要】G企业的研究院是其所在企业集团产品创新和科技创新的中心,建有博士后工作站等科技平台,与研究型大学或科研机构联合培养博士后,在乳制品营养、食品安全控制等领域展开深入合作研究,构筑了产学研紧密结合的研发体系。G企业立足于企业自身实际发展需求,建立健全博士后培养管理组织体系,充分利用政府、高校、海外资源,注重协同创新,在博士后培养方面具有鲜明的特色和经验。
【关键词】企业博士后  校企合作  产学研合作  培养特色
【基金】国家自然科学基金面上项目“研究型大学社会声誉的形成机理及提升策略研究”(71774110);; 教育部人文社会科学研究一般项目规划基金项目“研究型大学企业博士后培养体制研究”(15YJA880109)
【所属期刊栏目】科技管理研究
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