医保支付方式对促进整合医疗卫生服务激励机制分析
2018-09-05分类号:R197.1
【部门】中国人民大学公共管理学院 中国医学科学院医学信息研究所
【摘要】从理论层面梳理不同支付方式对医疗卫生服务整合的激励机制。传统的支付方式如按服务付费、按人头付费、DRGs、单个机构的总额控制等难以建立促进卫生服务整合和提升服务质量;而结余共享支付、捆绑付费和基于人口的总额预算对于整合医疗卫生服务具有正向促进作用,有助于提高服务效率,控制医疗费用,提升医疗服务质量,促进医疗卫生服务整合;整合医疗卫生服务体系需要实施支付范围广泛的支付方式。
【关键词】整合医疗卫生服务体系 医保支付方式 激励机制
【基金】中国医学科学院医学与健康科技创新工程(2016-12M-3-018)
【所属期刊栏目】中国卫生经济
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