【摘要】基于平衡计分卡评价方法从社会、财务、内部管理、学习和成长四个层面建立一套运行绩效评价指标体系,采用G1赋权法建立地方政府投融资平台的运行绩效评价模型,并选择重庆市五个代表性的投融资平台公司作为研究对象进行运行绩效综合评价。评价结果表明,重庆市投融资平台整体运行绩效水平还有待提高,财务层面得分相对乐观,但是社会层面评分不高;企业内部运行效率和资产运营能力都有待提高。基于上述分析,提出增强社会贡献、改善内部管理机制、重视创新和人才培养的针对性建议。