DRG在医院科室绩效考核中的实践应用
2018-09-05分类号:R197.32
【部门】新疆医科大学第一附属医院 新疆医科大学第二附属医院
【摘要】目的:探讨DRG在医院科室绩效考核中的实践应用。方法:以BJ-DRGS (2014版)为分组方式,建立能力、效率和医疗安全3个考核维度。结果:样本科室覆盖18个MDC分组,95个DRG分组,占样本医院DRG总组数的12.2%;收治病例的难度(CMI为0.727)处于全院的较低水平;消耗指数、费用消耗指数均接近1,处于全院的平均水平;医疗安全方面,1人死亡,未存在低风险组死亡病例。结果与结论:DRG在医院科室绩效考核中的应用,从产能、效率和安全3个方面进行考核,改变了科室管理仅关注科室工作量指标和经济效益指标情况,利于引导临床科室加速周转、降低成本,控制医疗支付费,提升服务能力和效率同时强化医疗质量。
【关键词】疾病诊断相关分组 医院科室 绩效考核
【基金】新疆医科大学人文社会科学基金项目改革与发展专项(2017XYFG44)
【所属期刊栏目】中国卫生经济
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