【摘要】从利益视角看,各方利益冲突会影响教师专业发展。利益冲突分为内部利益冲突(物质利益冲突和认知利益冲突)和外部利益冲突(权利利益冲突和知识利益冲突)。通过建立长效协调机制,建立权利分配机制,完善激励机制,提高专业自主发展意识,建立多元评价体系,平衡各方利益,寻找内外部利益交叉点,建立四方共建机制,携手构建高校教师专业发展支持体系。