【摘要】企业家精神的研究从经济学领域开始逐渐涉及到管理学、社会学、心理学等领域。由于企业家精神的抽象性,对于企业家精神的研究以定性研究为多。定量研究的核心问题是企业家精神的测度问题。通过相关文献梳理,将企业家精神的测度方法归结为主观评测和间接代理两类。两类方法的基础均需要出于研究的目的对企业家精神进行有代表性的特征界定和择选。但此类处理方法同时也带来一些问题,如通常使用的企业家精神的分类和权重或选择的企业家精神变量不易达成较准确和较全面的现实解释力。