【摘要】"三个十年"培养计划围绕公司战略落地,不断加大高端人才的培养力度,充分发挥"领头雁"人才的示范和传帮带作用。国网江苏省电力有限公司(以下简称"国网江苏电力")的"领头雁"人才队伍建设,以全员全职业生涯培养为基础,促进全体队伍素质的提升,通过构建培养、考评、使用一体化机制,规划员工学习发展路径,搭建清晰的人才成长通道,促进高端人才不