【摘要】本文根据江苏省调查样本,通过对比"十二五"时期的企业参保、效益状况,得出小微企业正处于参保率上升阶段,人均薪酬增长幅度较快,但由于企业经济效益下滑,导致企业社保缴费负担加重。研究发现,小微工业企业的社保缴费负担的上限在11%左右,适宜限度约为8%,当前社保制度已严重超出其承受能力,应逐步降低企业缴费比例,并根据小微企业承受力的变化完善现行政策。