【摘要】调查显示:广西向应用型转变发展的部分地方普通本科高校青年教师的来源、学缘、职称、学位、作用与地位和知识、能力与素质等结构失衡较严重,结构性矛盾较突出,根本原因在于现行本科教学工作评估标准、应用型高校教师继续教育模式及体制机制、"双师型"教师认定、监测标准等导向性体制机制不适应应用型高校发展要求。