【摘要】新一轮国有企业改革开启后,大批国有企业已公布并实施了具体的深化改革方案。归纳目前典型中央国有企业的改革方案,大致可将其分为董事会试点改革模式、对外兼并收购模式、引入战略投资者/民营资本模式、公司制改革/重组+上市模式、员工持股计划模式、合资合营模式和资产证券化模式共七种模式。这些模式相互交织,形成了不同的改革路径。进一步巩固此轮国有企业改革的成果并实现预期的改革目标,首要的是坚持党管企业的国企改革思想,进一步完善国有企业法人治理结构,有效发挥非国有资本对国有企业的互补作用,明确国有企业的重组目标并合理选择重组对象,同时关注员工持股计划的实施窗口及方案实施细节。