【摘要】文章通过对高校实施预算绩效管理的内部和外部动因进行分析,提出高校预算绩效管理要以单位整体长远发展为目标,对投入的各类资源产出进行评价,并根据评价结果和发展战略实施情况优化各类资源配置,提高预算资源使用效率,促进高校整体利益最大化,最终实现单位整体发展战略。