【摘要】选择山西省典型涉煤企业,通过深度访谈,应用多案例扎根分析探讨驱动资源型企业低碳创新行为的因素。结果显示,涉煤企业低碳创新行为驱动因素有:研发人员的创新动机、团队与组织创新环境、组织合作创新活动及宏观环境政策。对于涉煤企业,组织创新环境与创新成果收益分配制度具有新的内涵;国有体制、国企及管理者的考核制度会限制涉煤企业的创新行为,管理者的创新与战略意识有积极作用;引导性政策有推动作用,但政府主导研发项目的拉动作用有限。最后,提出相关政策建议。