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股权结构、高管激励与企业创新——基于不同产权性质A股上市公司的数据

2018-08-02分类号:F272.92;F273.1;F832.51

【作者】张玉娟  汤湘希  
【部门】中南财经政法大学会计学院  中南财经政法大学知识产权学院  
【摘要】为研究国有企业和民营企业中股权结构、高管激励对创新投入和创新产出的差异影响,本文进行了实证分析。结果表明:民营企业比国有企业进行的研发创新活动更多;股权集中度对企业创新的抑制作用在民营企业中更为显著,股权制衡度对企业创新的促进作用在国有企业中更为显著;高管股权激励更能促进国有企业进行创新,高管薪酬激励更能促进民营企业进行创新;进一步考察外部环境对研究结果的影响后发现,良好的市场化环境是企业技术创新的重要推动力量。
【关键词】企业创新  股权结构  高管激励  股权集中度  股权制衡度  高管股权激励  高管薪酬激励
【基金】国家社会科学基金项目(17BJY089)
【所属期刊栏目】山西财经大学学报
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