【摘要】文章采用文献研究法,系统梳理义利观在企业管理实践中的应用研究。运用诠释学方法,在研读先秦儒家《四书》、《荀子》等经典著作的基础上,阐述了先秦儒家"以义为上"义利观核心思想主旨,分析"以义生利"、"以义制利"的道德追求对物质利益的生成和制约作用,指出经营理念上的见利思义、行为准则上的取之有义、经营效果上的先义后利是先秦儒家义利观思想的表现形态。针对企业义利对立的困境,提出"以义为上"现代企业文化命题,包括义思、义取、义先三层涵义,并探讨了"以义为上"现代企业文化建设的必要性和内容,认为确立中庸思维方法、建立利益相关者决策监管机制模式、实施文化建设工程是企业构筑"尚义"组织文化的有效途径。