【摘要】本文以2012-2015年中国A股家族类上市公司为研究对象,采用修正的jones模型进行分行业分年度回归估计可操控性应计利润的绝对值,并以此来度量家族企业的盈余管理程度,探讨独立董事的占比和薪酬与盈余管理程度的相关性。研究表明:家族企业独立董事独立性较低,其职能的发挥受到占比和薪酬的影响。分正负向盈余管理后实证的研究发现,独立董事薪酬与正向盈余管理程度显著正相关,同时与负向盈余管理程度显著负相关。