基于DEA的地区科技人才资源配置效率评价
2018-07-09分类号：F124.3;F224;F249.27
【部门】河北工业大学经济管理学院
【摘要】科学地评价科技人才资源配置效率有利于促进地区均衡发展。从投入产出角度建立科技人才资源配置评价指标,运用数据包络分析法(DEA)测算2010—2015年我国31个省份科技人才资源配置效率。研究结果显示:我国科技人才资源配置效率整体水平在高低交错中呈递增趋势,中西部与东部的差距缩小,而东北与东部的差距增大;根据地区科技人才资源配置效率与经济发展的匹配程度,将地区科技人才资源配置效率分为与经济发展水平正向同步型、反向同步型、领先型、落后型4种发展模式。基于研究结果提出优化科技人才配置效率的建议。
【关键词】科技人才 配置效率 DEA模型
【基金】国家社会科学基金项目“韧性视阈下雄安新区人才资源重构机制与实现路径研究”(18CGL019);; 天津市社会科学规划重点项目“京津冀创新生态系统演化需求导向下的人才配置策略研究”(TJGL16-001);; 河北省自然科学基金项目“动态匹配视角下雄安新区创新发展与人才流动治理的协同机制研究”(G2018202059);; 河北省社会科学基金项目“治理群簇视阈下雄安新区人才流动治理路径研究”(HB18GL031);; 河北省研究生创新项目“基于生态学的河北省科技人才配置研究”(CXZZBS2017035)
【所属期刊栏目】科技管理研究
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