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技术进步、人力资本“侵蚀效应”与国际技术差距——基于2001—2015年跨国面板数据的经验分析

2018-07-05分类号:F113.2

【作者】郝楠  李静  
【部门】安徽大学经济学院  
【摘要】在国际技术差距和技术扩散的视野下,本文分析了发达国家技术进步对发展中国家人力资本积累的影响。研究结果表明,来自发达国家的先进技术通过促进技能溢价上涨、人力资本过时、技术锁定与依赖等中间机制对发展中国家的人力资本积累产生"侵蚀效应",这不仅会抑制发展中国家的人力资本水平提升,更使其自主创新和技术差距收敛之路面临挑战。基于理论和实证研究,本文从提高劳动力知识和技能水平、加大自主创新以及加快劳动力市场供给侧改革等角度提出政策建议。
【关键词】技术进步  人力资本侵蚀效应  技术差距  技能溢价  劳动力极化
【基金】国家社会科学基金一般项目“城乡一体化背景下现代农业劳动力资源配置研究”(14BJY030);; 安徽省哲学社会科学规划项目“劳动力‘极化’对安徽企业技术创新的影响机制与提升路径研究”(AHSKQ2017D10);; 安徽大学博士科研启动经费(J01003258)
【所属期刊栏目】经济学家
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