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人力资本积累对青年劳动者职业选择的影响——基于劳动力市场新形态的考察

2018-07-04分类号:F249.2

【作者】张丽  吕康银  王文静  
【部门】吉林警察学院  东北师范大学  
【摘要】人力资本是影响劳动力职业选择的重要因素之一。面对劳动力市场的新变化,以青年劳动者为对象,采用微观调查数据,运用多项Logit模型估计人力资本积累对当下青年劳动者职业选择的影响。实证结果显示,人力资本积累仍然是劳动力市场识别青年劳动力的最重要的因素。人力资本积累促使青年劳动者选择更高层次的职业,抑制青年劳动者选择非法职业和蓝领职业。家庭教育环境对青年劳动者职业选择有显著的影响,父母的受教育水平越高,子女在进入劳动力市场时越倾向于选择白领和精英职业,而较少考虑蓝领职业。目前,多层次完善教育环境将更有利于适应劳动力市场的新变化。
【关键词】人力资本积累  青年劳动力  职业选择  劳动力市场
【基金】吉林省社会科学基金项目(青少年专项)“吉林省青少年权益保障及犯罪预防问题研究”(项目编号:2017Q5);; 吉林省教育科学“十三五”规划项目“吉林省教育状况对犯罪参与的影响”(项目编号:GH16474)
【所属期刊栏目】税务与经济
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