【摘要】日本按照可持续发展理论的要求,凭借丰富的森林生物多样性资源大力开展康体和教育体验活动,构建了严格规范的森林生物多样性体验指导者培养考核机制,同时在全国范围内推广体验基地建设,并以专业和口碑传播途径提高公众对体验的认知度,成为开展森林生物多样性体验的全球典范。有鉴于此,我国政府应在政策、资金方面进一步加强对森林生物多样性体验的调控和规划,制定完备客观的森林生物多样性体验标准和管理机制,同时规范用人制度、优化用人环境以加强体验指导人才的培养,并加大宣传力度树立体验品牌形象,从而实现我国森林生物多样性体验的可持续发展。