【摘要】战略性新兴产业专用性人才,具有较高产业价值和较高的可占用性及不可替代性,是一种有特定用途的人力资源。战略性新兴产业通过产业技术创新联盟解决技术创新问题,推动产业发展,其任务之一是对产业所需要的人才进行联合培养,加强人才交流互动,为产业创新发展提供必要的人才。我们要发挥政府的主导作用,加强"干中学"和产学研深度合作,促进战略性新兴产业专用性人才的成长。