【摘要】本文基于ERG理论并运用探索性因子分析和t检验,探讨了中国文化背景下创业导师的指导动机因素及其特征。实证结果表明,驱动创业导师参与创业指导的主要动机为利他主义动机、自我发展动机、自我满足动机、社会关系动机、感恩回馈动机、商业资源动机。其中,利他主义动机、自我发展动机最为强烈,感恩回馈动机与社会关系动机强烈程度相对较弱,自我满足动机、商业资源动机显著低于前四类动机。因此,建议通过激发、强化创业导师的利他主义动机,加强导师培训,建立创业导师与其他参与主体的多元互动机制,丰富精神激励方式,实行股权激励等方式,提升创业导师参与创业指导的积极性。