【摘要】随着中国社会经济的发展和社会时代的变迁,中国企业国际化的进程将进一步加速,中国企业如何更多地承担社会责任的问题,无论从理论上看还是从实践上看,都显得越来越迫切。学者对企业社会责任(CSR)的相关研究逐渐增多。文章通过对最近有关CSR的研究进行整理分析,发现对企业社会责任的研究多基于群体层面,如企业社会责任与企业竞争力的关系、企业社会责任信息披露方面的研究、企业社会责任对组织绩效的影响等,而更细致的对个体层面,包括对员工的影响的研究则相对较少。过往对企业社会责任的理解多是企业对"社会"的责任。研究的对象多是企业对社会环境、消费者、企业声誉等的影响,而缺乏企业履行社会责任对员工影响的研究。