【摘要】本文以2009-2014年我国上市企业为样本,分析了女性董事在不同市场环境和组织环境下对企业社会责任披露的影响。研究表明:(1)市场化程度越低的地区,女性董事对企业社会责任披露的影响越显著;(2)权力集中度越高的企业中,女性董事对企业社会责任披露的影响越显著;(3)国有企业中,女性董事对企业社会责任披露的影响更显著。企业应保证管理层与决策层的性别多元化,政府应加快制度建设,形成良好的社会责任披露的社会环境。研究丰富了高层梯队理论关于管理者性别因素在社会责任等企业公共事务决策方面的影响的相关研究。