【摘要】受制于原有成本与技术结构以及地区转移壁垒等因素的影响,在位企业与新进企业在行业选择上会出现偏离,从而导致地区产业资源的错配。结合理论模型的分析,本文利用制造业企业数据的回归分析表明:与新进企业选行相比,在位企业的转行由于存在限制,并不能自由地选择进入竞争性更高的行业,原有的工资结构也制约了其转行过程中提升工资水平的能力,同时也无法对行业的所有制结构做出反应。基于在位企业与新进企业在行业选择上的差异构建城市产业资源错配的指标,回归结果表明,政府对经济的干预会加剧地区产业资源错配,而制造业的空间集聚与外向型经济能够有效降低产业资源错配的程度。政府应逐步降低参与经济的程度,营造更自由的市场环境,并推动市场的国际化,以提高地区产业转型过程中的资源配置效率。