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德国职教模式的“本土化”实践及创新发展研究

2018-06-15分类号:G719.2

【作者】陈小燕  薛媛  
【部门】浙江机电职业技术学院  浙江大学教育学院  
【摘要】德国"双元制"职业教育模式培养的技能人才为德国经济持续发展提供了源源不断的动力。中德职业教育交流与合作经历了借鉴和移植、师资培训和合作办学三个阶段,随着双方交流与合作的不断深入,越来越多的高职院校从中受益,但因中德两国的传统与体制存在较大的差异,合作项目在我国"本土化"实践中陷入了一定的困境。只有立足顶层设计、结合区域经济发展以及各院校长远发展的需要,深化教育教学的内涵建设,才能破解中德合作项目在我国"本土化"实践困境并实现可持续创新发展。
【关键词】高职院校  职业教育  德国职教模式  “本土化”实践  创新发展
【基金】浙江省哲学社会科学研究基地现代职业教育研究中心重点课题“基于组织绩效的职业教育质量评价体系研究”(编号:13JDZJ01Z);主持人:陈小燕
【所属期刊栏目】职教论坛
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