【摘要】通过分析形成开放经济环境的国内国际经济形势,对新兴市场经济环境下丰富的人口资源转变为高质量的人力资本做了深入分析,阐明了在职培训是企业提升其人力资本竞争力的有效途径,进而提升企业和个人经济效益、社会效益;探讨了开放经济环境下在职培训的对策。