【摘要】以我国传统制造企业产能过剩、供过于求矛盾日益凸显的现状为背景,针对现有研究的不足,基于"三重底线"理论进行分析。首先,构造制造企业绿色并购三重绩效综合评价指标体系。其次,通过突变级数法,运用尖点突变模型、燕尾突变模型和蝴蝶突变模型,对不同类型指标进行评价以及排序分析。最后,通过典型传统水泥制造企业的案例分析,验证此类三重绩效综合评价体系的科学性。