【摘要】基于世界银行2012年对中国服务业企业的调查数据,实证检验人力资本结构对服务业企业TFP的影响以及创新的中介作用。结果显示:人力资本学历结构和人力资本性别结构均对服务业企业TFP的提升有直接促进作用;人力资本学历结构对服务业企业的创新倾向和创新绩效均有正向作用,而性别结构只对创新倾向有正向作用;创新是否会在人力资本结构和服务业企业TFP的关系中发挥中介效应取决于服务业企业所在城市是否为主要商业城市。