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浅议基于组织文化的细节管理

2018-06-05分类号:F272;F270

【作者】殷小锋  
【部门】宁波康赛妮集团有限公司  
【摘要】细节管理已经成为现代企业管理的基本方向和共识,为了适应这种新特点,必须在落实细节管理的具体事务中,不断强化执行力,树立文化认同,建立文化体系,从根本上解决管理动力,提升企业核心竞争力。
【关键词】企业文化  细节管理  执行力  核心竞争力
【基金】
【所属期刊栏目】经济师
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