高等教育扩张与大学工资溢价——基于干预—控制框架的分析
2018-06-05分类号:G647.5
【部门】东北财经大学马克思主义学院 东北财经大学数学学院
【摘要】本文基于CHIP2007年数据,在控制了样本选择偏差与不可观测的能力因素条件下,测度了我国高等教育扩张后大学工资溢价的变动。研究表明:我国1999年开始的高等教育扩张及高学位人才供给增加,并未导致大学工资溢价的明显下降而是存在显著的上升趋势,这是技能偏态型技术进步导致的劳动力需求结构变动的结果。大学工资溢价的上浮与大学生就业难的现实,根源在于教育信号与学历信号的失灵所导致。
【关键词】高等教育扩张 大学工资溢价 大学生就业 干预—控制框架
【基金】
【所属期刊栏目】财经问题研究
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