【摘要】通过对236名看门人的问卷调查和数据分析,基于社会资本理论和知识转移理论,构建社会网络结构、看门人角色与跨国公司知识转移之间关系的理论模型,以期探究看门人角色在跨国公司知识转移中的中介作用。研究结果表明,看门人角色在社会网络关系强度、中心位置对跨国公司知识转移绩效中起到部分中介作用。看门人角色在中介中心性对跨国公司知识转移的影响中起到完全中介作用。本研究突破以往知识转移研究中"知识源——知识接受方"的二元分析框架,着重关注知识转移过程中传输通道的作用,以"知识源——看门人——知识接受方"为三元分析框架,更为微观和细致地研究知识转移过程及机制。