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家族涉入、制度环境与企业自愿性社会责任——基于第十次全国私营企业调查的实证研究

2018-05-15分类号:F270;F276.5

【作者】许金花  李善民  张东  
【部门】广东工业大学管理学院  中山大学管理学院  中山大学社会学与人类学学院  
【摘要】民营企业普遍以家族所有的形式存在,家族在企业社会责任行为中有着重要的作用。本研究从家族企业的社会情感财富理论和社会责任金字塔理论出发,强调家族涉入保存社会情感财富的特殊动机。基于第十次全国私营企业调查数据,本文研究了家族涉入对企业自愿性社会责任行为及履责意愿的影响,以及制度环境在其中的作用。研究结果表明:(1)家族涉入对企业慈善捐赠、环境治理这两种自愿性的社会责任行为有显著正向影响。(2)家族涉入与企业慈善捐赠、环境治理这两种自愿性社会责任的履责意愿显著负相关。(3)进一步研究发现,制度环境是影响家族自愿性社会责任表现的关键宏观因素,在市场化程度较高的环境下,家族涉入对企业自愿性社会责任行为的正向影响更强,而对企业社会责任履责意愿的负向影响会减弱。
【关键词】家族涉入  企业自愿性社会责任  环境治理  制度环境  民营企业
【基金】广东省哲学社会科学“十三五”规划青年项目“我国高成长型企业的创新激励机制研究——基于公司内部治理的视角”(GD16YYJ04);; 国家自然科学基金青年项目“控制权市场激活背景下反收购条款的采用动机与作用机制研究”(71702036);; 教育部人文社会科学研究青年基金“高成长型企业的反收购机制与技术创新——基于高管隐性激励视角”(17YJC790182)
【所属期刊栏目】经济管理
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