【摘要】本文在分析研究国企改革的政策要求及其实践经验基础上,围绕企业发展战略、投资、资源能力、股权多元化、董事会治理、员工中长期激励、改革节奏七个方面,对国企混改的思路和方式方法进行了辩证思考。