成渝城市群人力资本效率的测度与评价——基于三阶段DEA的实证分析
2018-05-15分类号：F249.27
【部门】重庆工商大学经济社会应用统计重点实验室 重庆工商大学国家智能制造服务国际科技合作基地 重庆工商大学MBA教育中心
【摘要】人力资本是国家和地区可持续发展的战略资源,提升人力资本效率是建设成渝城市群的必由路径。基于三阶段DEA模型对成渝城市群2014年的人力资本效率进行实证研究,探索外部因素、效率水平、区域差异等方面对成渝城市群人力资本效率现状及发展路径的影响。研究发现:教育投入、开放水平和技术水平等外部因素对人力资本投入冗余有显著影响;规模效率是限制成渝城市群人力资本效率提升的主要因素;成渝城市群人力资本的发展具有区域差异性特征。最后,根据研究结论得到若干启示。
【关键词】成渝城市群 人力资本 效率 三阶段DEA
【基金】重庆市教育科学“十三五”规划2016年度重点有经费课题“重庆市高等教育投入产出效率评价与提升对策研究”(2016-G X-007);; 重庆市研究生科研创新项目“长江上游地区农村人力资本增收效应的空间特征研究”(CYS17244)
【所属期刊栏目】现代城市研究
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