高职院校“五维度”课程诊断模型研究与实践
2018-05-11分类号:G712.3
【部门】咸阳职业技术学院
【摘要】开展课程层面诊断与改进,形成具有高职特色的课程诊改机制,是高职院校提高课程教学质量的重要前提。构建"目标达成度、资源保障度、服务保障度、质量生成度、质量控制度"构成的"五维度"课程诊断模型,将五个一级指标细化,采用层次分析法建构了包括11个二级指标、26个三级指标和权重体系构成的课程诊断与评价指标体系,并以应用数学课程为例对模型进行了实证分析,提出了应用数学课程的诊断结果,为高职院校开展课程诊改积累了经验。
【关键词】高职院校 五维度 课程诊断模型 层次分析法
【基金】陕西省教育科学“十三五”规划课题“高职院校教育教学质量诊断与改进案例分析研究”(项目编号:SGH17V068);; 咸阳职业技术学院2017年院级教学改革重大课题“高职院校内部质量保证体系建设的研究与实践”(项目编号:2017JYA01)
【所属期刊栏目】中国职业技术教育
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